Đào Tạo Hiện Đại: Khi Tri Thức Không Còn Bị Giới Hạn
Các tổ chức tiên phong đang áp đào tạo nội bộ doanh nghiệp dụng các mô hình đào tạo trực tuyến, học tập qua dự án, mentoring và các phương pháp trải nghiệm thực tế để nâng cao hiệu quả phát triển nguồn nhân lực. Nhóm nhân sự trưởng thành trong độ tuổi 30-40 đòi hỏi